技能要求：
計(jì)劃運(yùn)營管理，全周期運(yùn)營管理，運(yùn)營管理，戰(zhàn)略規(guī)劃管理
崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)牽頭督促公司各部門建立、優(yōu)化和完善各項(xiàng)經(jīng)營管理制度，并審核（或組織決策委員會審核）制度的適宜性和協(xié)調(diào)性；
2：負(fù)責(zé)置業(yè)集團(tuán)ISO9000管理體系的維護(hù)和優(yōu)化，根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，編制本部門整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督，參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建議并參與決策，參加公司決策層會議，對相關(guān)重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策；
3：組織指導(dǎo)、匯總、編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)總裁和決策層審核通過、董事長審批后實(shí)施
崗位要求：
1：六年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上本行業(yè)企管部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；?2：現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；
3：熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目整體運(yùn)作程序，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)；
4：熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、融資、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)知識；
5：優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)溝通、人際交往能力和專業(yè)技能；良好的分析判斷能力；
6：計(jì)算機(jī)要求：熟練使用電腦，了解有關(guān)工程預(yù)算軟件和采購管理軟件的應(yīng)用。