1.?負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督等工作；
2.?負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)項(xiàng)目審計(jì)；
3.?參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的討論和項(xiàng)目的決策工作。
任職要求:
1.?大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)；
2.?具有初級(jí)會(huì)計(jì)師、通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師1門以上優(yōu)先考慮；
3.?1年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.?熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)。
福利待遇:
1、雙休，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。
2、五險(xiǎn)：行政人員試用期內(nèi)繳納五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
3、公積金：根據(jù)學(xué)歷、入職時(shí)間、職稱情況進(jìn)行繳納.
4、完善的培訓(xùn)機(jī)制：新員工入職培訓(xùn)、崗位知識(shí)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)。
5、職業(yè)發(fā)展通道：崗位調(diào)職輪崗、崗位晉升、崗位任命、崗位競(jìng)聘等。
6、其他福利：
????①端午、中秋、春節(jié)福利。
????②住宿：公司提供住宿，空調(diào)、洗衣機(jī)、網(wǎng)絡(luò)齊全，標(biāo)準(zhǔn)為4-6人/間。
????③用餐：?jiǎn)T工福利食堂，供應(yīng)早、午、晚餐，員工比例自費(fèi)。
????④員工體檢：新員工入職體檢，員工定期體檢。
????⑤文體活動(dòng)：戶外拓展訓(xùn)練，各類技能比賽，爬山活動(dòng)，員工籃球、羽毛球比賽、
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