一、職位描述：
1、針對(duì)投影儀，進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)分析，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品改進(jìn)提出方案；
2、制定采購(gòu)計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，優(yōu)化采購(gòu)流程；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目各相關(guān)部門(mén)，以確保按時(shí)、保質(zhì)發(fā)布產(chǎn)品；
4、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、推廣效果和業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，有針對(duì)性地持續(xù)改善產(chǎn)品；
5、項(xiàng)目管理，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)配合，協(xié)助確定技術(shù)實(shí)施方法及合理的執(zhí)行計(jì)劃。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉投影儀產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、8年以上電子在類(lèi)產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)品種類(lèi)、行業(yè)趨勢(shì)較為了解，對(duì)未來(lái)流行的趨勢(shì)有一定的分析判斷能力；
5、邏輯能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；
6、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
三、福利待遇：
1、薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平，底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金/提成模式；
2、福利體系：
（1）基礎(chǔ)福利：公司為每位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，年度免費(fèi)體檢；
（2）文化活動(dòng)：每季度組織文體活動(dòng)、每年至少一次國(guó)內(nèi)旅游、優(yōu)秀員工國(guó)際游、定期部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)、每月生日會(huì)、茶話(huà)會(huì)；
（3）生活保障：公司配備微波爐和冰箱方便自帶餐、提供加班晚餐補(bǔ)貼、配備讀書(shū)吧及戶(hù)外運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部；
（4）禮品禮金：生日禮品；傳統(tǒng)節(jié)日福利；婚育津貼；
（5）?有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假、公休假；
（6）發(fā)展空間：每年兩次加薪/晉升機(jī)會(huì)，管理職位空缺優(yōu)先考慮內(nèi)部提拔。
3、培訓(xùn)機(jī)制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才。對(duì)于企業(yè)中層級(jí)干部進(jìn)行橫向輪調(diào)的模式進(jìn)行培養(yǎng)。企業(yè)管理透明化，?提供公平公正的平臺(tái)，?讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開(kāi)化，公平化。
4、工作時(shí)間：每周5天工作制，試用期2-3月（視個(gè)人能力而定）。
5、工作地點(diǎn)：深圳市龍崗區(qū)坂田環(huán)城南路坂田國(guó)際中心B棟4樓；
6、郵箱：hr01@suncohk.com、hr@iputure.com;
7、乘車(chē)路線(xiàn)：
地鐵站：5號(hào)線(xiàn),楊美站A出口（大約10分鐘步行時(shí)間）
公交站：坂田國(guó)際中心（839路)、新圍仔村（982路）、巡警中隊(duì)（333路、B668路、B742路、M374路）、萬(wàn)科五園幼兒園（B655路、M300路）
8、公司網(wǎng)址：http://www.iputure.com