崗位職責(zé):
1、制定校園招聘計(jì)劃,組織各方資源,確保校招順利落地執(zhí)行與交付。
2、建立并維護(hù)校園關(guān)系、推進(jìn)校企合作的項(xiàng)目,探索更多的高校合作模式。
3、負(fù)責(zé)各類校園招聘交付和各類線下活動(dòng),增加企業(yè)與學(xué)校的粘性,以達(dá)成校招目標(biāo)和校園雇主品牌建設(shè)。
4、運(yùn)用數(shù)據(jù)化校招思維,對校招過程和結(jié)果所呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)作深入全面的分析,為不斷優(yōu)化校招策略提供依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上全國校招或者校園RPO項(xiàng)目策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉校園招聘全流程,熟悉雇主品牌建設(shè),熟練運(yùn)用多種宣傳推廣工具與渠道。具備成功的校園招聘案例。具備信息收集與數(shù)據(jù)分析能力。
3、誠信正直,親和開朗,積極主動(dòng),愛崗敬業(yè)。具備良好的執(zhí)行力、成就導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
4、英語無障礙交流者優(yōu)先。