工作職責(zé):
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織修改及審核開發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、可行性報(bào)告、項(xiàng)目市場(chǎng)定位方案和營(yíng)銷策劃方案、銷售定價(jià)方案、付款方式、項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用等。
2、負(fù)責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)劃分和建立科學(xué)、合理的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；
4、建立和管理銷售隊(duì)伍，負(fù)責(zé)合理進(jìn)行內(nèi)部考核與分配，建立切實(shí)有效的激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行部門工作匯報(bào)，提出工作中存在的問題及解決方案等。
任職資格:
1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年同等職位經(jīng)歷；
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)流程和制度，具備一定的建筑及地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，熟悉營(yíng)銷推廣過程，熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢(shì)；
3、對(duì)于土地、住宅、商鋪市場(chǎng)有系統(tǒng)研究和分析，對(duì)市場(chǎng)敏感度高，有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和研究方法，具有把握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，具有戰(zhàn)略思維；
4、對(duì)項(xiàng)目的研制、定位和規(guī)劃設(shè)計(jì)有獨(dú)特思考角度，對(duì)全盤營(yíng)銷工作由深刻認(rèn)知并有獨(dú)到見解；
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作，較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
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