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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 湖南.湘西 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-28 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 年終獎金
1)協(xié)助財務(wù)管理組負責(zé)人參與公司財務(wù)管理制度撰寫,規(guī)范財務(wù)核算實施細則。2)結(jié)合公司實際情況及行業(yè)特點,協(xié)助撰寫有效成本的核算及成本管理制度,規(guī)范成本核算實施細則。3)為公司預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為外部審計工作提供各明細賬情況表及相關(guān)審計資料。1)每月4日完成銷售收入的會計核算,每月6日前(集團公司外的企業(yè)除外)完成成本、費用的會計核算(根據(jù)審核無誤的報銷票據(jù)填制記賬憑證)。2)建立健全公司往來賬務(wù)管理制度,并做好基礎(chǔ)資料的收集、錄入工作。3)每月負責(zé)固定攤銷、預(yù)提(如工資、獎金、廣告費、水電氣、稅金、房租等)費用的歸集和分配?,完成對應(yīng)的賬務(wù)處理。4)每月負責(zé)工資、社保費核算工作。5)負責(zé)存貨、低值易耗品等核算管理工作,做到賬賬相符、賬實相符。6)負責(zé)客戶往來單據(jù)等賬務(wù)處理。7)負責(zé)公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等購進、折舊、攤銷、轉(zhuǎn)讓、出售等事項的會計處理工作。8)負責(zé)每月終了記賬、對賬、結(jié)賬工作(其中集團公司每月6日前完成、集團公司外的企業(yè)每月8日前完成),發(fā)現(xiàn)差異查明原因,處理有關(guān)賬務(wù)的調(diào)整事宜。9)每周四前,完成上周所有會計核算工作。10)每月8日前,完成同業(yè)務(wù)單位、關(guān)聯(lián)公司、員工個人進行往來帳的核對及調(diào)節(jié)工作。11)每月20日前,完成現(xiàn)金流臺賬登記工作。12)針對原老項目(商業(yè)租賃)合同臺賬登記并開具發(fā)票。13)做好所屬項目合同臺帳、費用臺賬管理工作。14)核對項目銷售系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確完整。15)初審項目銷售代理傭金、老帶新、渠道、經(jīng)紀(jì)人、溢價獎等營銷獎金、工程結(jié)算與支付。16)每月1日,盤點出納資金,確保賬實相符。17)每月8日前,與出納核對銀行存款及現(xiàn)金日記賬的余額,復(fù)核銀行存款余額調(diào)節(jié)表。18)每月20日前,做好所屬財務(wù)檔案整理與歸集工作(涵蓋會計、統(tǒng)計、稽查、稅收、報表、銀行等所有檔案資料),按時間規(guī)定裝訂或歸集整齊,但年末均須將當(dāng)年財務(wù)檔案歸檔成冊,并加印封面。1)每月協(xié)助分析公司成本、費用的支出情況,提供分析報告,交財務(wù)管理組負責(zé)人審核。2)每月負責(zé)編制應(yīng)收、預(yù)收款項,其他應(yīng)收、其他應(yīng)付款項分析表。3)分析項目收入、利潤情況,對于長期偏差的項目,要分析原因,提出建設(shè)性意見和建議,供財務(wù)分析編制及有關(guān)部門參考。4)編制各種會計、統(tǒng)計報表,編寫會計報表附注(其中集團公司每月8日前完成、集團公司外的企業(yè)每月9日前完成),進行財務(wù)報表簡要分析,上報財務(wù)管理組負責(zé)人。1)協(xié)助做好所屬項目的稅務(wù)登記、變更、維護、減免稅申報、退稅申報、注銷等相關(guān)稅務(wù)處理工作,協(xié)助做好工商證件、行業(yè)許可證件辦理工作。2)負責(zé)公司國、地稅發(fā)票的購買、發(fā)出、保管、檢查、開具及管理工作,每月提交月發(fā)票使用情況表給財務(wù)管理組負責(zé)人審核。同時,做好下屬財務(wù)人員的票據(jù)實操培訓(xùn)工作。3)配合接受稅務(wù)稽查工作,協(xié)助年度審計,負責(zé)稅務(wù)審計過程中相關(guān)問題的答復(fù)及提交各方所需的各項稅務(wù)報表數(shù)據(jù)。1)管理各種應(yīng)收、預(yù)收款項,其他應(yīng)收、其他應(yīng)付款項,及時清理,防止發(fā)生壞賬損失;對確實無法收回的款項,應(yīng)查明原因,按照規(guī)定報經(jīng)批準(zhǔn)后處理。2)做好固定資產(chǎn)、低耗品等財務(wù)管理工作。3)做好基礎(chǔ)內(nèi)部控制等財務(wù)管理事項。
重慶恒森實業(yè)集團有限公司,成立于1994年,經(jīng)多年穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)已成為集開發(fā)建設(shè)、商業(yè)管理和物業(yè)服務(wù)為一體的知名企業(yè)。24年來,恒森集團深耕萬州,布局全國,累計已開發(fā)項目18個,成功開發(fā)了恒森·中天廣場、恒森·火車站廣場、恒森·天江景城、恒森·陽光國際、恒森·天江酈城、恒森·濱湖曉月、恒森·摩登時代、恒森·星都會等多個優(yōu)質(zhì)項目,開發(fā)建設(shè)住宅200余萬平方米、商鋪約20萬平方米,業(yè)主近10萬余人,為4000人提供了就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機會,開發(fā)足跡覆蓋了重慶江津、重慶萬州、重慶銅梁、重慶永川、寧夏銀川、湖北利川、山東棗莊等多個省份和城市。
????集團專注于高品質(zhì)建設(shè)城市,提高城市品位,目前在建項目5個(均為2018年新開項目),開發(fā)面積150萬方;待開發(fā)項目3個(2018年內(nèi)啟動),建筑面積150萬方;土地儲備建筑面積超200萬方。
????恒森集團在“誠實做人,踏實做事”的企業(yè)精神,“鑄造經(jīng)典”的經(jīng)營理念,“開拓創(chuàng)新,科學(xué)管理”的企業(yè)管理理念三項精神支撐下,聚集成“好房子,恒森造”的企業(yè)擔(dān)當(dāng)和企業(yè)自信,形成重信譽、守承諾的企業(yè)核心價值觀。通過提供完善的員工個人發(fā)展計劃,具有競爭力的薪酬激勵體系,開創(chuàng)性的分享企業(yè)收獲的福利機制及企業(yè)文化,形成多層次的人才發(fā)展體系和公司發(fā)展戰(zhàn)略布局,支撐公司低調(diào)務(wù)實、穩(wěn)健發(fā)展,成為享譽三峽庫區(qū)的優(yōu)秀房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
????為助力公司跨越式發(fā)展,公司總部將于2018年底搬遷至重慶主城財富金融中心,歡迎投遞簡歷。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
會計.會計助理 昶翌投資管理(廈門)有限公司 福建·泉州 面議
會計主管會計 東莞市星辰互動電子科技有限公司 廣東東莞 5000~7000元/月
會計往來會計 江蘇林輝塑料制品有限公司 江蘇.常州.武進區(qū) 面議
會計 常州市匯麗活動地板有限公司 常州.武進區(qū) 面議
會計 上海耀皮康橋汽車玻璃有限公司 上海.浦東新區(qū) 面議
會計 深圳新華菱文具制造有限公司 廣東深圳 面議
會計 湖北金鑫順安物流有限公司 湖北·仙桃 1500-3000元/月
會計 廣州市品高軟件股份有限公司 浙江.金華.義烏 面議
會計 上海東日不銹鋼制品有限公司 上海-松江區(qū) 面議
會計 陸聯(lián)精密機械貿(mào)易(上海)有限公司 上海-徐匯區(qū) 6-8千元/月
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