技能要求：
需求分析，項(xiàng)目管理，交互設(shè)計(jì)，用戶研究，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，ERP
一、任職資格：
（一）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（二）3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、電商行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（三）具備較強(qiáng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目推動(dòng)、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)全部流程；
（四）能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目，有多項(xiàng)目管理的能力；
（五）嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，優(yōu)秀的邏輯思維能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，出色的抗壓能力；
（六）結(jié)果導(dǎo)向、自驅(qū)力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神，能主動(dòng)思考業(yè)務(wù)方向并推動(dòng)項(xiàng)目產(chǎn)品落地；
（七）能夠使用Axure、MindManager等工具者優(yōu)先；
（六）黨員、軍人、軍人家屬優(yōu)先錄用。
二、崗位職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理，制定計(jì)劃、進(jìn)度推進(jìn)、資源協(xié)調(diào)、結(jié)果反饋等，保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；
（二）負(fù)責(zé)與企業(yè)各部室進(jìn)行需求溝通、整理，提供合理化分配建議，并進(jìn)行階段性反饋和校正；
（三）對(duì)外部客戶反饋的問題或提出的需求進(jìn)行分析、整理，優(yōu)化開發(fā)需求；
（四）協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估和管控；
（五）推動(dòng)項(xiàng)目開發(fā)工作，并對(duì)項(xiàng)目交付成果進(jìn)行驗(yàn)收、測(cè)試、總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
（六）負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的擬定及對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)；
（七）通過企業(yè)ERP系統(tǒng)對(duì)管理、業(yè)務(wù)操作進(jìn)行優(yōu)化、推進(jìn)；
（八）對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新性規(guī)劃、設(shè)計(jì)等；
（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、基本薪酬：
基本工資+績效，綜合10-15K。
四、福利待遇：
（一）入職即上五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，轉(zhuǎn)正享有每天20.00元餐補(bǔ)；
（二）晉升空間：普通職員—經(jīng)理助理—部門副經(jīng)理—部門正經(jīng)理—總經(jīng)理助理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理，您的職業(yè)規(guī)劃，我們已為您搭建好平臺(tái)。
期待與卓越的您相約、相遇、合作！
面試地址：北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路62號(hào)遠(yuǎn)洋國際中心D座1606室（視頻面試）
工作地址：北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路62號(hào)遠(yuǎn)洋國際中心D座1606室