培養(yǎng)計劃：????????????????????????????????
1）1個月，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)崗位技能學(xué)習(xí)；
2）2個月，服務(wù)崗位對客接觸點深入學(xué)習(xí)；
3）3個月，訓(xùn)練四步驟學(xué)習(xí)+基礎(chǔ)管理課程學(xué)習(xí)+角色認知；
4）6個月，值班管理課程+深度專業(yè)知識學(xué)習(xí)（產(chǎn)品，紅酒等等）；
5）6個月，獨立值班+1項行政類工作（人事工作代訓(xùn)）；
6）6個月，獨立值班+1項行政類工作（訓(xùn)練工作代訓(xùn)）；
7）6個月，獨立值班+1項行政類工作（訂貨及工程工作代訓(xùn)）；
福利待遇：
1）薪資：
3200元（長春地區(qū)）/3500元（遼寧地區(qū)）+績效獎金+提成+工齡工資>4200元/月；
3個月評估合格，底薪調(diào)整為3600元（長春地區(qū)）/3900元（遼寧地區(qū)）
優(yōu)秀員工半年調(diào)薪一次；
2）福利：保險（社保，醫(yī)保）+月休6天+法定假日+帶薪年假+免費食宿+員工活動
素質(zhì)要求：
1.大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2.熱愛餐飲行業(yè)，吃苦耐勞；
3.具有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
4.英語口語流利者、院校學(xué)生干部或是有***經(jīng)驗者優(yōu)先
