崗位職責:?
1、?以正直、誠實和求知的行為提升公司的企業(yè)文化、價值和使命;
2、?在發(fā)生客流高峰或突發(fā)事件時保持冷靜,維持門店的正常營運并為伙伴作出積極的榜樣;
3、?設立工作團隊的目標,提升組織能力,以身作則:?
4、?組織有效的店內(nèi)培訓并確保能提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務;?
5、?制定行動計劃并領導門店團隊推動公司項目的達成,以實現(xiàn)營運和組織目標;?
6、?監(jiān)控和管理門店的人員編制情況,以確保員工的職業(yè)發(fā)展和人才招募。?
任職資格:?
1、?大專以上學歷,三年以上餐飲業(yè)或零售業(yè)工作經(jīng)驗,至少一年以上管理經(jīng)驗;?
2、?能用英語進行基礎日常交流優(yōu)先;?
3、?熟練操作基礎電腦辦公軟件;?
4、?較強的組織協(xié)調(diào)能力,文字及語言表達能力強;?
5、?優(yōu)秀的顧客服務意識和技巧,以及良好的銷售能力;?
6、?追求卓越,善于領導團隊;?
7、?良好的責任感和團隊精神,抗壓能力強;?
8、?有外資連鎖餐飲業(yè)或零售業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。