工作職責(zé)：
1.了解并熟悉企業(yè)典型的采購、銷售、分銷、倉儲、發(fā)送、財務(wù)結(jié)算等業(yè)務(wù)流程；
2.根據(jù)公司策略&業(yè)務(wù)運營的現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)，在與業(yè)務(wù)部門充分溝通后，完成相關(guān)供應(yīng)鏈等各個業(yè)務(wù)運營環(huán)節(jié)控制&管理的技術(shù)產(chǎn)品需求&業(yè)務(wù)解決方案；
3.依據(jù)公司的總體戰(zhàn)略&產(chǎn)品規(guī)劃，完成ERP系統(tǒng)各個功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫?；
4.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的詳細(xì)規(guī)劃與設(shè)計、研發(fā)，以及整個產(chǎn)品線的生命周期管理；
5.組織、協(xié)調(diào)與產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的各種資源&工作，實現(xiàn)產(chǎn)品的發(fā)展策略&目標(biāo)；
6.依據(jù)需求分析文檔，對技術(shù)開發(fā)結(jié)果進(jìn)行需求驗證，并對業(yè)務(wù)部門相關(guān)使用、培訓(xùn)給予支持；
7.管理各業(yè)務(wù)部在企業(yè)后臺的所有操作權(quán)限，并應(yīng)業(yè)務(wù)部門要求定期給予培訓(xùn)。
任職資格：
1.3-5年工作經(jīng)驗，2年以上ERP系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)中臺有了解；
2.專業(yè)為計算機(jī)或信息管理或財務(wù)專業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；
3.優(yōu)秀的產(chǎn)品需求分析、規(guī)劃和系統(tǒng)分析能力；
4.優(yōu)秀的邏輯思考能力、歸納總結(jié)能力，具備需求分析或業(yè)務(wù)流程設(shè)計等方案撰寫能力；
5.優(yōu)秀的書面表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的分析問題和解決問題的能力；
6.思維敏捷，性格開朗，責(zé)任感強，工作積極主動，具備學(xué)習(xí)意識，有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識。
福利待遇：
1.薪資：5K--10K
2.社會保險：繳納五險，并額外購買高額商業(yè)保險；
3.節(jié)日福利：三節(jié)福利、生日福利、六一福利；
4.帶薪年假；按照勞動法實行帶薪年休假制度；每年集體擴(kuò)展旅游；
5.上班時間：周一至周五9:00-12:00?，14:00-18:00周末雙休；國家法定節(jié)假日