1、電氣工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或有電子信息類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉自動(dòng)化控制流程或熟練使用文字處理軟件者優(yōu)先；
3、調(diào)研客戶信息、維護(hù)客戶關(guān)系；
4、組織配合完成項(xiàng)目報(bào)價(jià)、議價(jià)工作；
5、參與招投標(biāo)、簽定項(xiàng)目合同；
6、協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目施工；
7、組織配合驗(yàn)收工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
員工福利：
*?五險(xiǎn)，全員覆蓋的商業(yè)保險(xiǎn)；
*?年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等完善的帶薪假期；
*?法定節(jié)假日發(fā)放禮金或者禮品；生日禮金；
*?全員覆蓋的體檢；
*?年終表彰大會(huì)各種獎(jiǎng)勵(lì)；
*?豐厚的年終獎(jiǎng)。
員工關(guān)懷：
*?提供工作日午餐補(bǔ)貼；
*?提供工作日交通補(bǔ)貼以及話費(fèi)補(bǔ)貼；
*?定期的季度員工活動(dòng)，如篝火晚會(huì)，踏青游園活動(dòng)，真人CS活動(dòng)，戶外拓展等；
*?全員覆蓋率為40%的年度旅游，面向年度優(yōu)秀員工，技術(shù)骨干和管理層。
員工發(fā)展及職業(yè)通道：
*?專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)：按照崗位技能要求，公司分層次和類(lèi)別對(duì)職工進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)培訓(xùn)、行業(yè)專(zhuān)業(yè)任職資格培訓(xùn)和其它需要的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。公司鼓勵(lì)員工參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格考試，報(bào)銷(xiāo)考試費(fèi)用并給予獎(jiǎng)勵(lì)；
*?學(xué)歷教育培訓(xùn)：公司鼓勵(lì)員工參加與工作崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士和博士學(xué)歷教育，并報(bào)銷(xiāo)考試及學(xué)習(xí)費(fèi)用；
*?專(zhuān)題培訓(xùn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展或人才儲(chǔ)備的需要，公司將外派員工參與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或院校所組織的培訓(xùn)及考察。