崗位要求
?1、正直、成熟、自信、形象氣質(zhì)佳，良好職業(yè)道德，能夠保守公司機密；
?2、電子信息、通信和計算機類?？埔陨蠈W歷，2年以上市場銷售經(jīng)驗；
?3、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；
?4、較強的觀察力和應變能力；
?5、求知上進，學習能力強；
?6、熟練使用常用的辦公軟件，從事過鐵路相關產(chǎn)品市場銷售及鐵路現(xiàn)場工程、與監(jiān)理、總承包公司、設計院、業(yè)主等對接過優(yōu)先。電子信息、通信和計算機類?？埔陨蠈W歷，2年以上市場銷售經(jīng)驗；
崗位職責：?在銷售部經(jīng)理的領導下，做好市場信息收集、跟蹤，完成產(chǎn)品銷售，對外簽訂銷售合同，不斷拓展新的市場，并做好客戶維護及貨款回收工作，完成銷售目標。
?1、主要負責開發(fā)新客戶及維護老客戶的工作；
?2、負責完成與客戶溝通、接洽、談判工作，簽訂銷售合同，確保銷售順利完成；
?3、負責根據(jù)市場部目標，銷售公司的產(chǎn)品，完成銷售及回款任務；
?4、負責完成產(chǎn)品的投標工作，協(xié)助制作投標書，確保投標書的商務、技術(shù)條件符合客戶要求；
?5、負責銷售及回款統(tǒng)計報表建立更新，并按時向上級匯報；
?7、負責收集市場和客戶信息，并進行匯總保存，定期提交給市場部經(jīng)理；
?8、負責與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象；
?9、協(xié)助相關人員做好產(chǎn)品驗收及售后服務工作，維護好與客戶的關系；
?10、協(xié)助部門經(jīng)理做好重要客戶的拜訪、溝通工作，改善營銷環(huán)境。
員工福利：
*?五險，全員覆蓋的商業(yè)保險；
*?年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等完善的帶薪假期；
*?法定節(jié)假日發(fā)放禮金或者禮品；生日禮金；
*?全員覆蓋的體檢；
*?年終表彰大會各種獎勵；
*?豐厚的年終獎。
員工關懷：
*?提供工作日午餐補貼；
*?提供工作日交通補貼以及話費補貼；
*?定期的季度員工活動，如篝火晚會，踏青游園活動，真人CS活動，戶外拓展等；
*?全員覆蓋率為40%的年度旅游，面向年度優(yōu)秀員工，技術(shù)骨干和管理層。
員工發(fā)展及職業(yè)通道：
*?專業(yè)技術(shù)的培訓：按照崗位技能要求，公司分層次和類別對職工進行現(xiàn)代企業(yè)管理知識培訓、法律法規(guī)知識培訓、經(jīng)營管理技術(shù)培訓、行業(yè)專業(yè)任職資格培訓和其它需要的相關知識培訓。公司鼓勵員工參加各類專業(yè)資格考試，報銷考試費用并給予獎勵；
*?學歷教育培訓：公司鼓勵員工參加與工作崗位相關專業(yè)的碩士和博士學歷教育，并報銷考試及學習費用；
*?專題培訓：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展或人才儲備的需要，公司將外派員工參與專業(yè)培訓機構(gòu)或院校所組織的培訓及考察。