1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)各門(mén)店銷(xiāo)售管理,與商場(chǎng)談判溝通,激勵(lì)店鋪完成銷(xiāo)售目標(biāo),完成區(qū)域各項(xiàng)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門(mén)店的日常店鋪運(yùn)營(yíng)管理。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門(mén)店的人員、貨品、陳列等管理工作;提升店長(zhǎng),店員的工作能動(dòng)性。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新開(kāi)店鋪開(kāi)業(yè)的跟進(jìn)與開(kāi)業(yè)指導(dǎo)工作。
崗位要求:
1.性別不限,年齡25-40周歲,有一線(xiàn)門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有童裝運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先。
2.高中以上學(xué)歷,五年以上的品牌終端門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉零售店鋪營(yíng)運(yùn)流程,尤其擅長(zhǎng)銷(xiāo)售及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃活動(dòng);
4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用office辦公軟件。
5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,培訓(xùn)能力,獨(dú)立組織策劃員工培訓(xùn)。
6.能適應(yīng)經(jīng)常短途出差。
匯報(bào)對(duì)象:營(yíng)運(yùn)高級(jí)經(jīng)理