崗位職責：
一、人力資源工作
1、負責招聘工作，所有應聘人員接待及通知相關(guān)人員面試;
2、負責每周招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
3、負責員工入職、離職手續(xù)辦理；
4、負責對新員工進行員工守則與新員工入職須知的當場培訓工作;
5、負責新員工入職七天的考察跟蹤與未來入職的人員訪問;
6、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
7、負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
8、負責每月員工的社保、工齡的申請，新入職人員、與離職人員的統(tǒng)計;
9、負責考勤的統(tǒng)計;
二、行政后勤工作
1、負責車輛的管理;
2、協(xié)助上級執(zhí)行公司的規(guī)章制度;
3、負責員工通訊錄的更新;
4、負責員工工衣的發(fā)放;
5、協(xié)助上級執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度并進行督導、檢查、落實；??
6、負責辦公設(shè)備管理和日常維護、辦公用品的發(fā)放;
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
8、其他突發(fā)事件的處理。
任職要求：
1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗，大專及以上學歷；
2、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，具親和力，做事認真仔細；
3、嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用各種辦公軟件；
5、優(yōu)秀應屆生亦可接受面試；
薪資福利：
1、底薪+崗位績效+全勤獎+房補
2、工作時間：每天工作8小時（8:30~17：30），法定假節(jié)日按國家規(guī)定放假
3、為員工購買社保
4、培訓體系：公司力爭用最短的時間讓新同事對崗位工作上手，根據(jù)員工以后的職業(yè)發(fā)展需求進行有針對性的培訓
6、良好的發(fā)展平臺：公司將根據(jù)晉升制度以及實際考察，從團隊中選拔優(yōu)秀人才，進行針對性的培育，盡可能的給予更大的平臺和更多的機會
面試地點：廣州市番禺區(qū)鐘村創(chuàng)源路雅柏3樓
聯(lián)系人：人力資源部??馮小姐
聯(lián)系電話：18026236063
乘車路線：
地圖定位搜索：廣東點球電子科技有限公司（三樓）
公司官網(wǎng)：Http://www.c-global.com.cn
乘車路線：
1、地鐵七號線鐘村站，乘坐番109路公交車，鐘村文化廣場（鐘屏路）下車。
2、地鐵三號線漢溪長隆，乘坐番125路公交車，鐘村文化廣場（鐘屏路）下車。
3、番25路終點站雄峰城下車，288路公交車大夫山北門站下車。
我們?yōu)閱T工提供的：1、完善的福利機制
??????????????????2、晉升空間和職業(yè)生涯規(guī)劃；
??????????????????2、員工餐廳、可口的飯菜任你選吃(公司為員工提供中餐和晚餐）