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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險一金 交通補貼 餐飲補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢 小區(qū)宿舍 季度省內團建 年終境外游
崗位職責Job?Responsibilities
1負責部門每周、每月工作文件的搜集、整理、存檔和維護;
2協(xié)助跟單處理大貨生產資料的檢查與批核;
3協(xié)助跟單跟進大貨生產進度;
任職要求Job?Requirement
1.服裝專業(yè),大專及以上學歷;
2.熟練使用OFFICE等日常辦公軟件;(會使用excel相關函數(shù)公式及數(shù)據(jù)透視表處理數(shù)據(jù))
3.服從安排,具有良好的表達能力和傾聽理解能力;
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4.?積極主動,有駕照優(yōu)先;
員工福利Salary?&?Bonus
1、富有競爭力的薪資體系:基本工資,業(yè)績提成,月度獎勵,年終獎,年度調薪,股票期權;
2、多層次雙向職業(yè)發(fā)展通道:
專業(yè)晉升通道:助理→業(yè)務經理→高級業(yè)務經理→資深業(yè)務經理;
管理晉升通道:員工→組長→主管→部門經理;
3、健全的培訓學習體系:新員工入職行業(yè)與公司概況;規(guī)章制度說明會;小組導師一對一實操輔導;部門精英主持業(yè)務技能模塊化培訓;行業(yè)動態(tài)、頂類管理培訓師外訓;
4、購買社會保險及住房公積金,年度體檢卡(美聯(lián)大健康600元標準);
5、免費工作午餐/晚餐,市區(qū)南城辦公室員工宿舍,茶山物流倉庫員工宿舍(空調,熱水器,電視,網線),住房補貼;
6、服務滿一年享帶薪年休假;國家法定婚假產假;季度省內游,圣誕元旦年度海外游;
7、公司文化衫,員工內部價購買公司產品;
8、部門月度活動基金(聚餐、效游、拓展),生日party,***節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)禮品,生日/婚慶/生育賀禮;
9、簡單開放的辦公環(huán)境,年輕靠譜好玩的隊友,輕松的人際關系,公開透明的晉升機制。
Grand?Everest,珠峰科技,海龜+技術宅+投資方于2014年底聯(lián)合發(fā)起,主營跨境電商B2C,通過國際平臺amazon,面向海外銷售服裝領域的中國優(yōu)品。公司位于交通便利的東莞市中心南城區(qū),周邊產業(yè)和和生活配套齊全。成立以來,公司發(fā)展迅速,訂單量與銷售額呈指數(shù)式增長,已成為東莞市區(qū)最大的專業(yè)跨境電商公司之一。公司已注冊美國公司,持有多個國際商標,在北美、歐洲使用海外物流配送服務,擴張至德語區(qū)市場。公司網址:www.grandeverest.com
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