薪酬績(jī)效主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	6年以上
工作地區(qū)：	杭州	戶(hù)口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金餐飲補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)金員工旅游

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
??1）推廣公司績(jī)效考核理念，監(jiān)督執(zhí)行公司的考核體系和制度，向員工解釋各項(xiàng)考核流程、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用；
??2）負(fù)責(zé)大區(qū)績(jī)效工作的推進(jìn)，做好月度、年度考核和工作計(jì)劃考核實(shí)施；?
??3）監(jiān)控及調(diào)查績(jī)效考核制度實(shí)施效果及存在的問(wèn)題，提供解決方案；?
??4）根據(jù)大區(qū)目標(biāo)擬定獎(jiǎng)金方案及實(shí)施細(xì)則，月度獎(jiǎng)金發(fā)放情況追蹤；
??5）人力資源獎(jiǎng)金費(fèi)用管控；
??6）根據(jù)公司要求，落實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)組織評(píng)價(jià)工作。
??任職要求：
1）5年以上工作經(jīng)歷，其中2年以上薪酬績(jī)效崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2）熟悉績(jī)效管理流程和評(píng)價(jià)方法，了解績(jī)效管理流程；?
3）了解公司基本運(yùn)作，有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；?
4）熟練使用excle、word等計(jì)算機(jī)工具。

公司介紹（Company Introduction）

農(nóng)夫山泉股份有限公司，成立于1996年。致力于健康飲用水事業(yè)，為中國(guó)飲料工業(yè)領(lǐng)先者。公司相繼投資28億元在國(guó)家一級(jí)水資源保護(hù)區(qū)浙江千島湖、吉林長(zhǎng)白山礦泉水資源保護(hù)區(qū)、湖北丹江口南水北調(diào)源頭保護(hù)區(qū)和廣東萬(wàn)綠湖建成六座國(guó)際領(lǐng)先的飲用水、果汁飲料、功能性飲料及茶飲料生產(chǎn)基地。

聯(lián)系方式（Contact）

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