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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 上海.浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
彈性工作 五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 節(jié)日福利
崗位職責(zé):
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1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
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2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
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3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
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4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
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5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
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任職資格:
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1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
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2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
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3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
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4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
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5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
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6、持人力資源證書(shū)優(yōu)先考慮;對(duì)招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、勞資熟悉,有各模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
國(guó)益(上海)商業(yè)保理有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)益保理”),注冊(cè)地位于上海自貿(mào)區(qū)。公司由世界500強(qiáng)冀中能源絕對(duì)控股,是一家國(guó)有控股混合所有制企業(yè),注冊(cè)資本5億元人民幣。股東有深圳冀中投資控股有限公司、寧夏協(xié)佳光伏電力有限公司、溫州世啟投資管理有限公司、冀中宏遠(yuǎn)國(guó)際貿(mào)易有限公司。國(guó)益保理利用上海國(guó)際金融中心優(yōu)勢(shì),以上海陸家嘴自貿(mào)區(qū)為平臺(tái)帶動(dòng)整個(gè)公司在國(guó)家“一帶一路”政策下全面發(fā)展。公司即將在北、上、廣、深設(shè)立分公司,實(shí)力雄厚,待遇優(yōu)厚,個(gè)人發(fā)展空間可期。
????公司以風(fēng)控為核心,以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,以誠(chéng)信服務(wù)為根本,力求打造超客戶預(yù)期的服務(wù)體驗(yàn),幫助客戶創(chuàng)造價(jià)值。利用專(zhuān)業(yè)的服務(wù)水平、完善的業(yè)務(wù)體系、高效的工作流程,旨在為企業(yè)提供多樣化的保理服務(wù),幫助企業(yè)盤(pán)活應(yīng)收賬款資產(chǎn),提高企業(yè)盈利水平。為廣大的大、中型企業(yè)提供保理融資服務(wù),解決企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所需的流動(dòng)資金需求,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)資金,大幅減小融資成本,發(fā)掘企業(yè)核心價(jià)值,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司以樹(shù)立行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造健康信用環(huán)境為使命,致力于打造應(yīng)收賬款融資、資信評(píng)估、信用風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保、賬款催收于一體的專(zhuān)業(yè)性金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司致力于建立專(zhuān)業(yè)的人才隊(duì)伍,管理層核心主要來(lái)自業(yè)內(nèi)***金融機(jī)構(gòu),具備15年以上的金融和保理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),近半數(shù)員工具有碩士學(xué)歷,平均具有本科以上學(xué)歷,多為有復(fù)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人才。公司設(shè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高管職務(wù),下設(shè)保理業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、綜合管理部、資產(chǎn)管理部、風(fēng)險(xiǎn)管理部五大職能部門(mén)。后期隨著業(yè)務(wù)深入展開(kāi),公司將繼續(xù)推動(dòng)專(zhuān)業(yè)人才引入進(jìn)程。
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