崗位職責(zé)：
1、向下屬員工正確傳達(dá)公司的各項(xiàng)決議、制度等，對(duì)于員工理解有誤的內(nèi)容做好解釋和糾正工作；及時(shí)、準(zhǔn)確的向上級(jí)反映工作中的實(shí)際情況，提出自己的建議；
2、做好本班次人員管理并解決出現(xiàn)的問題，包括人員工作安排、監(jiān)督檢查、人員出勤（排班）、紀(jì)律管理、教育培訓(xùn)、安全教育管理、質(zhì)量管理等；做好相應(yīng)的工作記錄
3、按照操作規(guī)程操作設(shè)備并排除設(shè)備運(yùn)行中的部分故障
4、經(jīng)常檢查施工場(chǎng)的安全情況，經(jīng)常檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備工具和安全防護(hù)設(shè)施，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，及時(shí)糾正違章作業(yè)；
5、負(fù)責(zé)本班次的質(zhì)量管理；
6、做好本班次的物料管理，避免物料浪費(fèi)；
7、上級(jí)安排的其他工作。
任職資格：
1、45周歲以下，中專以上學(xué)歷；
2、有3年以上制造型企業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有制罐行業(yè)背景尤佳；
3、對(duì)于倒班工作有管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)12小時(shí)對(duì)倒班；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、較高的執(zhí)行力。