1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定項目發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的市場預(yù)算，運營策略和年度計劃；
2、負責自考和成教等成人教育行業(yè)需求調(diào)研，制定市場銷售策略；
3、負責合作渠道的開發(fā)和維護，合作渠道的拓展、對接、簽訂協(xié)議等；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，整體把控合作進度；
5、負責本事業(yè)部團隊建設(shè)管理、培養(yǎng)、考核，團隊企業(yè)文化傳導(dǎo)，及團隊業(yè)績達成。
人員要求：
1、形象氣質(zhì)佳，年齡在28-40歲之間優(yōu)先；
2、大專及以上學歷，有教育行業(yè)6年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
3、有良好表達能力，具備演講能力；
4、做事認真，踏實，執(zhí)行力強、學習能力強；
5、對成人教育體系有深刻的理解和認知；有高校市場資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、有較好的應(yīng)變能力、邏輯分析能力、溝通表達談判能力及人際交往能力；
6、熱愛教育行業(yè)工作，具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)；能承受較大的工作壓力，市場拓展能力強；
7、具有強烈的目標感、創(chuàng)新意識，敢于迎接年薪百萬的挑戰(zhàn)。
福利待遇：
1、7小時工作制，法定節(jié)假日、帶薪婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等；
2、完善的福利制度：社保+帶薪年假+福利假期+父母生日假+父母體檢+孝道基金；
3、豐富的員工福利：員工聚餐+節(jié)日福利+員工生日會+精美生日禮+員工體檢
4、轉(zhuǎn)正員工可享受免費學習所有高端課程與學習資料；
5、多樣的娛樂:公司不定期舉行生日會，并有個性化禮物，不定期舉行一些興趣愛好，如羽毛球等比賽，豐富員工的休閑生活。
6、多樣的榮譽激勵：月、季度、年度、不定期國內(nèi)免費旅游+現(xiàn)金獎勵；
