1、組織和安排董事長(zhǎng)召集的各類會(huì)議,撰寫和整理會(huì)議紀(jì)要等會(huì)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常事務(wù)以及工作日程安排;
3、負(fù)責(zé)各部門上報(bào)文件的收集、檢查、整理工作;
4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)下達(dá)任務(wù)的督辦工作;
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)工作,做好重要來(lái)訪的接待工作;
6、完成董事長(zhǎng)安排的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、有3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)院校:?211或985,中文、工商管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡在25-35歲之間。
2、具備較強(qiáng)的辦公室事務(wù)管理及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的交際能力并熟悉商務(wù)禮儀。
3、熟練運(yùn)用各種office辦公軟件。
4、寫作能力強(qiáng),能獨(dú)立撰寫會(huì)議紀(jì)要、演講稿、報(bào)告等公文。
5、工作主動(dòng)熱情、認(rèn)真細(xì)致;有耐心和責(zé)任心、有條理性、時(shí)間觀念強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)錄用,簡(jiǎn)歷請(qǐng)附個(gè)人證件照和生活照片。