1.梳理ERP系統(tǒng)，確保相關數(shù)據(jù)的準確性和及時性；對相關數(shù)據(jù)源的維護做到標準化、流程化、制度化、規(guī)范化；
2.根據(jù)營銷目標和庫存變化，制定靈活、合理的采購計劃；在充分保障銷售的前提下，***限度地控制庫存，及時處理過期貨品、周轉慢的貨品；梳理采購退貨流程并嚴格實施，降低庫存損耗；
3.熟知供應商的價格、產能、品質、交期、信用條款，合理安排交期和交量；安排部門工作，對每日采購報訂負責；
4.不定期對倉庫貨品進行分析，監(jiān)督、參與貨品盤存，做到帳物相符；
5.每月提交采購匯總分析和下月計劃，對供應商進行分類管理，定期組織評估、認證、管理和考核，沉淀優(yōu)質供應商；
6.制定采購部門的規(guī)章制度，對部門員工進行管理和培訓。
崗位職責：
1.采購、物流相關專業(yè)學歷；
2.具備2年以上類似行業(yè)采購工作經(jīng)驗及ERP使用經(jīng)驗，1年以上采購管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉采購和相關倉儲物流的工作流程，過硬的專業(yè)技術能力；
4.熟悉采購成本的分析方法，能夠確定科學的采購價格；
5.良好的商務談判能力和溝通能力；
6.良好的管理能力，能對部門工作和團隊進行有效管理；
7.良好的職業(yè)道德水準和強烈的責任感
