位職責(zé)：
1、合同、公函及其他法律文件的起草、審核、修改；
2、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持
3、協(xié)助外聘律師開(kāi)庭應(yīng)訴；
4、建立并完善公司法務(wù)工作的管理制度、配套表格及工作流程
5、為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo)；
6、法律法規(guī)的分析與研究，包括公司業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)的收集、整理、分析研究對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響，同時(shí)包括新頒布的法律法規(guī)的研究保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)；
任職要求：
1、有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)或投資性企業(yè)出任法務(wù)的經(jīng)歷；對(duì)房商法和合同法等相關(guān)的法律法規(guī)熟悉；
2、極強(qiáng)的商業(yè)洞察力，善于歸納總結(jié)概念，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)意能力，領(lǐng)悟精準(zhǔn)，具有市場(chǎng)觀的策略性思維和較強(qiáng)的信息整合能力；
3、牢固掌握目標(biāo)控制、時(shí)間分配等，責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的人際溝通交往能力及良好的心態(tài)，保證任務(wù)的順利完成。