主要職責(zé)：?
1.制定并執(zhí)行公司法務(wù)部的戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃，推動法務(wù)部的建設(shè)和發(fā)展，確保與公司整體戰(zhàn)略相契合。?
2.全面負責(zé)公司日常運營中的法律事務(wù)，包括但不限于合同管理、知識產(chǎn)權(quán)保護、糾紛處理等。?
3.深入了解公司業(yè)務(wù)和運營模式，與公司高層管理層緊密合作，為公司提供法律風(fēng)險評估和合規(guī)建議，降低公司的法律風(fēng)險。?
4.與外部律師事務(wù)所、法院、仲裁機構(gòu)等建立和維護良好的合作關(guān)系，確保公司法律事務(wù)得到及時、有效的處理。?
5.組織開展法律培訓(xùn)和宣傳活動，提高公司員工的法律意識和風(fēng)險意識。?
6.關(guān)注法律法規(guī)的最新動態(tài)，為公司提供政策解讀和合規(guī)建議。?
7.持續(xù)優(yōu)化法務(wù)部門的工作流程和制度，提高法務(wù)工作的質(zhì)量和效率。
任職要求：?
1.法律專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，5年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗。?
2.熟悉民商法、公司法、證券法等相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的法律專業(yè)知識。?
3.具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力，能夠為公司制定并執(zhí)行長遠的法律戰(zhàn)略。?
4.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊成員的潛力，推動團隊向更高目標(biāo)邁進。?
5.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和危機處理能力，能夠妥善處理各種復(fù)雜法律事務(wù)和危機事件。?
6.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，并持續(xù)為公司創(chuàng)造價值。