1）?完成公司既定的銷售指標；
2）?完成客戶的拜訪報告及客戶信息庫的建立；
3）?完成領導交辦的其他工作任務。
基本要求:
1）?全日制本科及以上學歷。工科類背景，熱能動力、動力工程、環(huán)境工程、化學工程等專業(yè)優(yōu)先。
2）???????應屆畢業(yè)生，并對銷售業(yè)務充滿激情者優(yōu)先。
3）?有化工、鋼鐵、電力、水泥行業(yè)銷售背景，有過環(huán)保或除塵行業(yè)相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
4）?有良好的自我管理能力及進取心，能獨立完成新市場的開發(fā)，新客戶的尋找開發(fā)能力。
5）?自信，樂觀，有很強的抗壓能力。良好的語言表達能力和人際溝通能力，能與客戶建立親密的關系。較強的維護客戶能力，解決和客戶的糾紛的能力。
6）?具有很強的學習能力，能熟悉我公司及競爭對手產(chǎn)品技術(shù)特點，針對客戶現(xiàn)場情況選擇合適的產(chǎn)品給客戶。能獨立完成給客戶的產(chǎn)品及應用的講座。
7）?熟練操作Powerpoint、Excel、World等office軟件。
8）?能適應頻繁出差。
9）?良好的生活習慣，無不良嗜好。
應聘流程：
請將最新的個人簡歷編輯后發(fā)送至?zhangtian@jiulang-tech.com或在前程無憂招聘上直接進行投遞。
一輪、二輪面試：保持手機電能，接收面試通知，準時參加面試。
確定簽約，發(fā)送OFFER。
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福利待遇：
1、薪酬管理
工資：基本薪資+提成。
項目獎勵：公司鼓勵員工參與技術(shù)和管理創(chuàng)新，對完成的項目按經(jīng)濟效益、難度系數(shù)提獎。
年終獎金：結(jié)合公司當年盈利情況，依據(jù)員工的工作貢獻確定獎金。
工資調(diào)整：結(jié)合公司當年盈利情況，依據(jù)員工的工作貢獻確定調(diào)薪比例與金額。
2、帶薪休假?
員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假。
3、保險福利
五險一金、團體意外險
4、衣食住行與員工關愛
公司為每位員工提供工作餐補貼。
公司為每位員工提供上下班交通補貼，在工廠辦公的管理人員再額外給予油費補助。
公司為工廠辦公人員提供員工宿舍，設施齊全，干凈整潔。
公司每年定期開展職工活動，每年旅游至少一次，豐富員工業(yè)余生活。
公司于特定節(jié)日如元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日福利。
公司員工生日、婚嫁、生育等重要節(jié)日，發(fā)放關懷禮金。
公司每年為員工安排一次健康體檢。
5、人才培養(yǎng)?
公司歷來重視人才的培養(yǎng)，為員工提供各種企業(yè)內(nèi)訓和外部培訓機會，深造機會，確保人員持續(xù)提升。