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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
周末雙休 包住宿 專業(yè)培訓 績效獎金 餐飲補貼 帶薪年假 五險
崗位職責:
1.?開發(fā)所負責區(qū)域的學校,進行小學數(shù)學產(chǎn)品的推廣培訓;
2.了解與挖掘客戶需求,成就客戶,承接公司的運營需求,能夠完整詳盡的介紹公司及產(chǎn)品,提供適合公司運營發(fā)展規(guī)劃以及定制化解決方案,完成業(yè)績指標;
3.配合客戶進行項目實施;
4.收集并定時反饋客戶需求,為小學數(shù)學產(chǎn)品研發(fā)提供有效數(shù)據(jù)反饋;
5.負責市場調研與分析,研究競爭對手、行業(yè)發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析。
任職資格:
1.??苹蛞陨蠈W歷,2年以上大客戶銷售工作經(jīng)驗;
2.教育行業(yè)運營/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)/軟件行業(yè)to?B大客戶相關經(jīng)驗;
3.注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
4.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力;
5.具有一定客戶資源,具備敏銳的觀察力和分析判斷能力;
6.樂觀、皮實,凡事全力以赴,追求目標及個人成長,適應長期出差。
員工福利:
1、保險:按國家規(guī)定標準執(zhí)行;
2、假期:法定假期照常放假,享有帶薪年假,周末雙休;
3、培訓:崗前帶薪專業(yè)技能培訓、個人能力素質培訓;
4、晉升:年度評優(yōu),為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會;
5、津貼:按職級、年終獎金,入股激勵;
6、健康:公司組織年度運動鍛煉;
7、活動:每年組織全員旅游,每月組織各類體育和娛樂活動;
8、生活:每周提供“老火靚湯”、“甜品”;提供食宿;
9、禮品:節(jié)日慰問禮品(如:中秋、婦女節(jié)、端午節(jié)、六一兒童節(jié)等)。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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