品質(zhì)工程師

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	05-01
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	2年以上
工作地區(qū)：	浙江.金華.義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-05-30	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金補(bǔ)充醫(yī)療保險員工旅游專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金提供食宿帶薪年假節(jié)日福利年終獎金

職位描述（Job Description）

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)記錄來料、生產(chǎn)、客戶、售后等各方面物料質(zhì)量問題，定期總結(jié)歸納重點(diǎn)問題，推動各方改進(jìn)，改善產(chǎn)品質(zhì)量，追蹤問題解決進(jìn)度并避免后續(xù)項(xiàng)目出現(xiàn)同類問題；
2.負(fù)責(zé)對來料不良及時處理，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，對多次來料不良的供應(yīng)商進(jìn)行管控，安排增加實(shí)驗(yàn)，出具相應(yīng)報表，審核工廠或要求其給出改善方案及落實(shí)情況，推進(jìn)其改善；
3.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的修訂及監(jiān)督執(zhí)行；
4.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求：
1.了解QC七大手法并有相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)；
2.對生產(chǎn)制程及供應(yīng)商管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，會編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對制程異常有分析和質(zhì)量改善能力；
4.有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、統(tǒng)籌能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的成本意識。

公司介紹（Company Introduction）

深圳市晟大光電有限公司是一家專業(yè)從事LED照明產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高新型企業(yè)。公司設(shè)計(jì)生產(chǎn)的LED照明產(chǎn)品安全、新穎、舒適；產(chǎn)品主要應(yīng)用于建筑、商業(yè)、家居、工業(yè)、交通等領(lǐng)域；公司擁有5樓層的廠房，獨(dú)立的研發(fā)、銷售中心；擁有健全有效的管理制度，專業(yè)高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)精熟干練的銷售團(tuán)隊(duì)，穩(wěn)定高效的生產(chǎn)隊(duì)伍；現(xiàn)有專業(yè)研發(fā)工程師二十多人，資深銷售業(yè)務(wù)三十人，熟練技術(shù)工人近500人；我們希望通過晟大人的參與與努力推動照明行業(yè)的革命。晟大人的理念：“設(shè)計(jì)是照明的生命”晟大人的價值觀：“顧客第一、員工第二、股東第三”；晟大人的企業(yè)文化：“平等的工作氛圍、流程化作業(yè)、關(guān)注細(xì)節(jié)、挑戰(zhàn)自我”；員工福利：公司職員每周工作40H以內(nèi)，工作環(huán)境舒適；
????享受國家規(guī)定的相關(guān)福利政策；
????員工宿舍配有空調(diào)、熱水器等家具設(shè)備；
????為公司職員設(shè)有專門的小食堂，用改善員工生活；?晟大人歡迎您的加入，讓我們共同為晟大的明天而努力！

聯(lián)系方式（Contact）

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