銷售經(jīng)理1名，銷售主管2名，銷售專員10名，具體要求如下：
工作內(nèi)容：
1、進(jìn)行市場調(diào)研和考察分析，制定銷售策略和銷售方針；
2、監(jiān)督實(shí)行銷售策略和方案，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
3、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)展會(huì)和會(huì)議協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)和推廣；
6、保持與客戶的溝通和交流，維護(hù)客戶關(guān)系；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、有保健品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、底薪+提成+績效
福利待遇：
1、法定福利：享受五險(xiǎn)一金；
2、節(jié)日福利：中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放員工節(jié)日禮品；
3、生日福利：員工生日可以收到公司準(zhǔn)備的生日福利，以示祝福；
4、系統(tǒng)培訓(xùn)：公司提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)及外訓(xùn)等；
5、員工活動(dòng)：公司不定期組織各種豐富多彩的文娛活動(dòng)；
6、調(diào)薪福利：每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，年中根據(jù)半年的工作表現(xiàn)，表現(xiàn)突出者進(jìn)行調(diào)薪，年底每個(gè)員工都進(jìn)行調(diào)薪，晉升，破格提拔加薪；
7、結(jié)婚福利：員工結(jié)婚時(shí)公司準(zhǔn)備豐厚的結(jié)婚紅包；
8、就餐補(bǔ)助：公司提供午餐補(bǔ)助；
9.年底根據(jù)入職時(shí)間和個(gè)人年度績效考核發(fā)放年終獎(jiǎng)金；
10.婦女節(jié)福利：為符合條件的員工發(fā)放婦女節(jié)物品福利；
11.員工慰問福利：?生育慰問、生病慰問、喪葬慰問；
12.在職深造：為優(yōu)秀員工提供在職深造機(jī)會(huì)。
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