1、定期檢查監(jiān)督集團(tuán)公司的資產(chǎn)管理、國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;
2、審計(jì)活動(dòng)結(jié)束后的審計(jì)資料整理匯總、審計(jì)意見書撰寫及審計(jì)項(xiàng)目立卷歸檔等工作;
3、對(duì)公司的重大事情進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，并提出有效可行的解決方案;
4、對(duì)公司各部門工作流程進(jìn)行審計(jì)，以查是否符合公司流程;
5.對(duì)公司行政、工程項(xiàng)目、銷售等制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審查監(jiān)督;
6.組織項(xiàng)目結(jié)算，協(xié)助有關(guān)部門與合作方進(jìn)行結(jié)算協(xié)商談判;????
任職資格：
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3?年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)和方法，對(duì)內(nèi)外部控制有較強(qiáng)的平衡能力;
4.豐富的專業(yè)技能及極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力;
5.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、具有很強(qiáng)的判斷決策能力，執(zhí)行能力強(qiáng);
6.為人正直誠(chéng)實(shí)，良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，溝通及文字表達(dá)能力強(qiáng);
7、有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、審計(jì)師資格的優(yōu)先考慮;
福利待遇：
1.法定福利：享受五險(xiǎn)一金；
2.節(jié)日福利：中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放員工節(jié)日禮品；
3.生日福利：?jiǎn)T工生日可以收到公司準(zhǔn)備的生日福利，以示祝福；
4.結(jié)婚福利：?jiǎn)T工結(jié)婚時(shí)公司準(zhǔn)備豐厚的結(jié)婚紅包；
5.就餐補(bǔ)助：公司提供午餐補(bǔ)助；
6.員工活動(dòng)：公司不定期的組織各種豐富多彩的文娛活動(dòng)；
7.系統(tǒng)培訓(xùn)：公司提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和外訓(xùn)等；
8.調(diào)薪福利：每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；年中根據(jù)半年的工作表現(xiàn)，表現(xiàn)突出者調(diào)薪，年底每個(gè)員工都調(diào)薪，晉升、破格提拔加薪；
9.年底根據(jù)入職時(shí)間和個(gè)人年度績(jī)效考核發(fā)放年終獎(jiǎng)金；
10.婦女節(jié)福利：為符合條件的女員工發(fā)放婦女節(jié)物品福利；
11.員工慰問(wèn)福利：?生育慰問(wèn)、生病慰問(wèn)等；
12.在職深造：為優(yōu)秀員工提供在職深造機(jī)會(huì)。