1、?協(xié)助領(lǐng)導編制公司運輸板塊年度經(jīng)營計劃，確保達成年度經(jīng)營目標。
2、?協(xié)助領(lǐng)導對公司運輸板塊進行經(jīng)營管理，建立日常營運管理體系，了解公共交通運輸運營市場的變化。
3、?根據(jù)公共交通運輸運營板塊的信息追蹤情況，向分管領(lǐng)導提出經(jīng)營策略建議。
4、?負責公司各運輸板塊日常運輸情況和安全情況的收集工作。
5、?根據(jù)每月運輸重點，及時發(fā)布調(diào)度通知，強化各運輸板塊安全管理。
6、?負責編制交通運輸板塊的月度分析，并對各運輸板塊的月度計劃是否如期完成進行原因分析。
7、?負責收集各運輸板塊生產(chǎn)成本，并管理成本數(shù)據(jù)庫，作為公司精細化管理的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
8、?負責編制并管理公司運輸板塊大事記及負責公共交通運輸技術(shù)類和安全類規(guī)章的收集，并對公司運輸板塊規(guī)章目錄進行管理，按年度編制公司規(guī)章目錄文件。
9、?負責公司運輸板塊的日常工作組織。
10、?其他領(lǐng)導交代的事務。
任職要求：?
1、?25-30周歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，交通類、管理類、市場類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；（應屆畢業(yè)生亦可）
2、?具備1-3?年以上交通運輸營運管理經(jīng)驗；
3、?熟悉辦公室工作流程，能熟練使用word、excel、ppt?等辦公軟件；
4、?品德良好，文筆佳，擅長擬定公文、總結(jié)報告、領(lǐng)導講話等文件；
5、?具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，熟悉交通運輸行業(yè)情況及經(jīng)營模式；
6、?具有較強的心理素質(zhì)及較強的應變能力、邏輯判斷能力，處理問題果斷；
7、?具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)，思維敏捷，強烈的責任心和事業(yè)心；
8、?品行、相貌端正，身體健康，能承受一定的工作壓力。