1、?負(fù)責(zé)站點日常管理及正常營運工作，負(fù)責(zé)本站點的經(jīng)營和管理工作，負(fù)責(zé)團隊建設(shè)培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)和把控；
2、?全面負(fù)責(zé)站點的經(jīng)營和管理工作，開拓業(yè)務(wù)，擴大市場占有率，保持業(yè)務(wù)量及營業(yè)額的持續(xù)增長，保證年度經(jīng)營指標(biāo)完成；
3、?落實、執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)化銷售及運營操作流程；完善本站點管理制度；
4、?負(fù)責(zé)站內(nèi)對內(nèi)、對外溝通與協(xié)調(diào)，支持其他分公司和站點的工作；協(xié)調(diào)站點與其它部門及外部相關(guān)單位的關(guān)系；
5、組織對員工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，站點經(jīng)營管理風(fēng)險把控；
二、任職要求：
1、5年以上團隊管理+市場銷售（或客戶服務(wù)）經(jīng)驗，有大中型物流公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，懂得一定的人力資源管理理念，能熟練操作WORD\EXCEL、ＰＰＴ制作等辦公軟件，懂?dāng)?shù)據(jù)表分析，能夠承受較大的工作壓力；
3、有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力、正直、誠信；
????????????????4、了解物流快運市場環(huán)境，対市場經(jīng)營有分析有較強的判斷能力；