崗位職責(zé)：1.帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)對(duì)海外代理和直客進(jìn)行業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。2.負(fù)責(zé)制定短期的(階段性、季節(jié)性)銷(xiāo)售計(jì)劃。3.維護(hù)海外代理,?海外買(mǎi)家,國(guó)內(nèi)shipper和國(guó)內(nèi)同行等與業(yè)務(wù)有關(guān)的人脈關(guān)系。4.掌握市場(chǎng)信息反饋，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略需求。配合優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品和運(yùn)價(jià)進(jìn)行推廣，和海外代理的合作中優(yōu)化海外價(jià)格平臺(tái)。5.落實(shí)箱量及貨源結(jié)構(gòu)的調(diào)查和跟蹤,對(duì)來(lái)年業(yè)務(wù)增長(zhǎng)做出正確的估算,提供國(guó)際貨運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)拓展的方案,協(xié)助CEO做好經(jīng)營(yíng)前景的預(yù)測(cè)。6.負(fù)責(zé)賬款的風(fēng)險(xiǎn)防范和客戶信息跟蹤反饋，協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)欠款的查詢及催收,以利于應(yīng)收帳齡縮短及回款數(shù)額增加。7.人才挖掘和引進(jìn)工作，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行招聘，面試，考核，培訓(xùn)。評(píng)估并分析管轄內(nèi)下屬的績(jī)效考核。8.帶隊(duì)參加各類(lèi)型的物流峰會(huì),研討會(huì)及拜訪海外代理和客戶。任職要求：1.航空、航海運(yùn)輸、物流、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷。2.5年以上相關(guān)行業(yè)海外營(yíng)銷(xiāo)和管理工作經(jīng)驗(yàn),?任職過(guò)國(guó)際貨運(yùn)代理公司管理崗位者優(yōu)先。3.良好的英文書(shū)面和口語(yǔ)表達(dá)能力；掌握國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際進(jìn)出口方面知識(shí)；熟悉與下述外部關(guān)系聯(lián)系及國(guó)際運(yùn)輸?shù)牧鞒蹋幻翡J的物流服務(wù)相關(guān)事務(wù)處理能力和綜合分析能力；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。4.了解國(guó)內(nèi)外國(guó)際貨運(yùn)代理市場(chǎng)的情況和各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，尤其了解成都本土市場(chǎng)，了解常用航空公司、船公司、港口航線信息,價(jià)格信息及市場(chǎng)反饋。