崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司社群管理，制定并完善微信群運營計劃和群管理制度；
2.負責(zé)社群日常管理，核心用戶的挖掘；對社群運營有深度了解，善于發(fā)現(xiàn)社群內(nèi)關(guān)鍵意見領(lǐng)袖用戶，并加以運用；
3.收集群成員需求，為社群管理改進提供意見及依據(jù)；
4.熟悉社交平臺規(guī)則，引導(dǎo)群成員發(fā)展成為核心粉絲，激發(fā)用戶參與度，提升群活躍度，促進用戶裂變；
5.根據(jù)公司項目特點定期或?qū)崟r進行內(nèi)容輸出，協(xié)助線上線下活動執(zhí)行；針對不同用戶類型有針對性的設(shè)計運營方案及獎勵政策，做好用戶拉新、活躍、留存及轉(zhuǎn)化。
6.負責(zé)社群多維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
任職要求：
1.1年社區(qū)&社群運營經(jīng)驗，有微信群、QQ群等互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉教育行業(yè)者優(yōu)先；
2.具備文案編輯能力，有較強的行業(yè)敏感度；
3.思維活躍，積極樂觀，責(zé)任心強，具有較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力及良好的溝通合作能力；
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；能夠接受挑戰(zhàn)并承受壓力。
