崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全財務管理體系，為公司決策提供有效的財務分析；
2、組織編制、審核和出具各類財務報表與相關數(shù)據(jù)分析，為公司指標考核提供依據(jù)與經營支持；
3、編制各類財務預算，實現(xiàn)成本管理，擬定財務規(guī)劃方案，對公司財務狀況進行有效監(jiān)督；
4、對公司的財稅工作進行整體籌劃與管理，并與工商、稅務、銀行等相關政府部門對接工作；
5、完成上級交予的其他工作。
任職要求：
1、財務、金融、經濟法等相關專業(yè)，大專以上學歷，具有中級會計師及以上職稱優(yōu)先考慮；
2、5年以上財務工作經驗，具有扎實的會計基礎知識和3年以上財務管理工作經驗；
3、熟悉財務報表/財務分析工作并相關實際工作經歷，具有豐富的財報內控體系建設和改進經驗優(yōu)先；
4、熟悉金蝶等財務軟件及office辦公軟件；
5、對整體或者互聯(lián)網相關行業(yè)稅收政策有系統(tǒng)的研究；
6、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和管控能力。
公司福利待遇
1、待遇：基本工資+全勤（13薪）
2、福利：
（1）工作有保：五險；
（2）法定有假：休假、婚假、產檢假、產假、喪假等國家法定假日；
（3）健身有球：組織羽毛球、乒乓球和籃球等體育活動；
（4）活動有你：爬山、徒步、訓練營等集體活動；
（5）年度有游：定期組織集體旅游；
（6）節(jié)日有禮：端午、中秋、春節(jié)等送上節(jié)日禮金或禮品，或者舉辦相關員工活動，共度佳節(jié)；
（7）吃貨有食：提供咖啡、奶茶、餅干、糖果等零食；
（8）健康有查：每年一次全面體檢；
（9）年終有獎；
（10）培訓有教：公司為新員工提供入職培訓及職業(yè)技能培訓，之后根據(jù)不同級別及不同崗位參與相應的培訓，不斷提高員工的綜合能力；
（11）職位有升：公司為每個崗位提供階梯式晉升機制，通過各方面綜合能力的培養(yǎng)與提升，將得到不同空間的晉升，并享受相應的待遇。
工作時間：9：00--17:30（周一至周五）
9:00--12:00（周六）休息1.5天
