崗位職責(zé):
1.?從事企業(yè)戰(zhàn)略澄清、管控模式優(yōu)化設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、績效考核體系設(shè)計(jì)、與信息化相結(jié)合的管理咨詢等工作;
2.?售前支持,協(xié)助營銷人員從事市場開拓,與客戶進(jìn)行有效溝通,提出切實(shí)可行的解決方案,編制項(xiàng)目建議書;
3.?完成主管安排的其它工作。
任職要求:
1.?具有5年或以上現(xiàn)代化大中型集團(tuán)企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),或從事企業(yè)管理咨詢工作;
2.?系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系知識(shí),有扎實(shí)的理論功底,對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、企業(yè)文化、人力資源、內(nèi)部控制、全面預(yù)算、生產(chǎn)運(yùn)營等咨詢相關(guān)知識(shí)具有系統(tǒng)了解,精通其中某一領(lǐng)域;
3.?精通咨詢方法和工具;
4.?了解ERP、SCM、CRM、BI、BPM等信息管理系統(tǒng);
5.?具備調(diào)研、診斷、分析、方案撰寫與實(shí)施的專業(yè)能力,溝通表達(dá)能力強(qiáng)(尤其與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo));
6.?為人誠實(shí)正直、勇于挑戰(zhàn)與創(chuàng)新,善于表達(dá)、有悟性,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
7.?遵守職業(yè)道德,具有高度的責(zé)任感,對(duì)于客戶和公司的要求高度負(fù)責(zé)、全力以赴;
8.?身體健康、能夠適應(yīng)出差;
9.?有管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或大中型企業(yè)ERP系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。