1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行方案，完成營(yíng)業(yè)目標(biāo)；
2、策劃、執(zhí)行店內(nèi)銷售活動(dòng)，并對(duì)銷售情況進(jìn)行分析、改善；
3、執(zhí)行日常營(yíng)運(yùn)管理工作，包括：工作分析、服務(wù)提升、環(huán)境管理、安全管理、貨品管理、會(huì)員管理等；
4、協(xié)調(diào)公司、顧客關(guān)系，及時(shí)反饋消費(fèi)者需求，提出銷售策略；
5、店鋪員工管理工作，員工培訓(xùn)及監(jiān)督，做好店鋪員工的日常工作記錄；
6、對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，正向引導(dǎo)，提升效率和滿意度。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、行政管理、師范等相關(guān)專業(yè)；
2、形象氣質(zhì)良好，有親和力，身體健康、精力充沛，能承受工作壓力,謙和正直、清正廉潔、性格開(kāi)朗、善于溝通和分析；
3、熟練使用各類辦公軟件操作系統(tǒng)；普通話流利；
4、有一定的服務(wù)、管理工作以及幼教工作經(jīng)驗(yàn)；主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)工作安排和指示，制定年度工作目標(biāo)、日常管理等工作。
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