崗位職責：
1、??協(xié)助建立和完善公司法律管理體系；
2、??負責審核公司各項規(guī)章制度，勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議，以符合法律法規(guī)要求，預防法律風險；
3、??負責對公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議等經(jīng)營行為的法務管理化工作；
4、??負責公司各類業(yè)務合同的合法性法務審核，負責對非業(yè)務類協(xié)議、條款的法務審核及其他公司涉外法律文件的審核；
5、??負責公司各類合同標準范本的制定，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同的簽訂進行監(jiān)督。
6、??負責主導公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作，負責聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機構(gòu)；
7、??負責公司其他重大經(jīng)營行為的法務支持，并根據(jù)公司發(fā)展不斷優(yōu)化法務信息庫，根據(jù)企業(yè)及國家、行業(yè)變化情況，調(diào)整補充法律標準信息。
任職資格：
1、??全日制本科以上學歷，法律、法學等相關(guān)專業(yè)；
2、??有私募基金、投資擔保等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗1年以上；
4、??有較強的專業(yè)能力，精通勞動法，經(jīng)濟法、合同法、勞動合同法；
5、??有較強的溝通能力，及團隊協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力。
