崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門對(duì)在建項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度巡檢,并指出存在問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)
2、熟悉集團(tuán)及區(qū)域工程管理體系,協(xié)助部門日常管理,并對(duì)事業(yè)部工程條線提供幫助和支持
3、負(fù)責(zé)分擔(dān)一部分本部門向集團(tuán)工程技術(shù)部,以及區(qū)域相應(yīng)職能部門的對(duì)接工作
4、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?nèi)重點(diǎn)事項(xiàng)的持續(xù)跟蹤進(jìn)展,向部門匯報(bào)實(shí)際情況,部門根據(jù)匯報(bào)的實(shí)際情況做工作決策
5、作為后備管理人員培養(yǎng),孵化項(xiàng)目管理人才,為事業(yè)部輸送人才。
任職要求:
1、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有項(xiàng)目管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者佳;
2、具有良好的現(xiàn)場(chǎng)管理溝通能力與工程內(nèi)業(yè)文案能力;
3、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有自己的解決方案;
4、善于傾聽(tīng)、表達(dá)清晰、溝通流暢、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、領(lǐng)悟力強(qiáng);
5、學(xué)習(xí)消化能力強(qiáng),能快速學(xué)習(xí)應(yīng)用新的管理體系。