1.?通過(guò)定崗學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化和管理理念
2.?從公司基礎(chǔ)崗位做起，了解和熟悉公司各崗位不同業(yè)務(wù)類型及技能要求
3.熟悉公司各部門的工作流程，按領(lǐng)導(dǎo)制定的計(jì)劃學(xué)習(xí)與輪訓(xùn)
4.?培養(yǎng)方向：市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)等
任職要求：
12019、2020、2021屆畢業(yè)生，全日制一本以上學(xué)歷，985、211優(yōu)先
2營(yíng)銷類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3班干部、學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先
4性格外向，形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力
5有目標(biāo)、有想法、認(rèn)同公司文化，愿意與公司共同成長(zhǎng)
晉升通道：
????????歷練期：6個(gè)月
考核評(píng)定后確定發(fā)展方向如下：
銷售→銷售主管→銷售經(jīng)理
智能崗→職能主管→職能經(jīng)理
管理培訓(xùn)生是公司非常重視的儲(chǔ)備人才，有極其完善的培訓(xùn)體系和發(fā)展機(jī)會(huì)，使每一位管培生能夠得到遠(yuǎn)超過(guò)同齡人的成長(zhǎng)速度
薪資福利：實(shí)習(xí)期前兩個(gè)月保底薪資7000（不提供住宿）
福利：節(jié)假日福利+五險(xiǎn)一金+團(tuán)隊(duì)聚餐+生日會(huì)+可辦居住證
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