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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 02-16
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
餐飲補貼 專業(yè)培訓 績效獎金
崗位職責
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優(yōu)化人力資源工作流程;
3、負責部門日常管理事宜,主導、執(zhí)行招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等工作;
4、定期進行人力資源數(shù)據分析,提交公司人力資源分析報告;
5、其他相關工作。
任職資格
1、人力資源相關專業(yè)大專以上學歷,1年以上相關工作經驗;
2、熟悉并深入理解人力資源工作,在人才招聘、員工關系管理、薪酬,培訓模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經驗;
3、有極強的成就導向和責任心,學習能力強,有良好的合作精神、執(zhí)行力強,工作有計劃性,邏輯性和條理性好;
4、具有較強的協(xié)調能力、人際理解力,善于整合資源驅動目標達成。
一、公司簡介:(一)公司簡介
????廣州市亮和瑜信息科技有限公司(簡稱“亮和瑜科技”),是一家經國家權威機構批準登記設立的,專門從事信息咨詢、信息技術服務、軟件開發(fā)、地理信息數(shù)據處理等軟件和信息技術服務的一家專業(yè)性機構。公司的核心團隊,來自于國內知名的大學(武漢大學、華南理工大學、中山大學等)、國內的著名企業(yè)(恒大地產集團、華為、東軟集團等)、以及一些政府機構(測繪、軟件行業(yè)協(xié)會等),大多有著上十年的管理經驗。亮和瑜科技積極響應國家“全民創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號召,全面致力于服務中小企業(yè),在人力資源管理、財務管理、行政管理等方面,提供強有力的支持。解決中小企業(yè)快速成長中面臨的一系列管理問題,做中小企業(yè)成長發(fā)展的“好幫手”、“智囊團”。(二)公司理念1,企業(yè)宗旨:全心全意助力中小企業(yè)快速成長2,企業(yè)愿景:成為服務中小企業(yè)的領先品牌3,企業(yè)價值觀:小,即是大
????敢想,更要敢干
????一切皆有可能二、核心優(yōu)勢:(一)資源優(yōu)勢亮和瑜科技的服務團隊,在IT行業(yè)浸淫多年,尤其是測繪地理信息行業(yè),具有深厚的人脈資源和豐富的企業(yè)管理經驗。能夠從行業(yè)的高度,為發(fā)展中的中小企業(yè)提供可資借鑒的管理模式和經驗。武漢大學,武漢測繪科技大學,華南理工大學等高校的校友平臺資源,為產業(yè)集聚增加了無限的空間。(二)人才優(yōu)勢亮和瑜科技的團隊中有如下高端人才:1,人力資源總監(jiān)。有在IT及地理信息行業(yè)從事多年的人力資源管理的人力資源總監(jiān),有在具有外資背景的華晟集團從事人力行政管理的人力資源總監(jiān),有在恒大地產集團從事人力資源管理的人力資源總監(jiān)。2,財務總監(jiān)。有在IT及地理信息行業(yè)從事多年的財務管理的財務總監(jiān),有在創(chuàng)業(yè)板上市的企業(yè)從事多年財財務總監(jiān),有在恒大地產集團從事財務管理的財務總監(jiān)。3,IT技術總監(jiān)。有在IT及地理信息行業(yè)從事多年信息系統(tǒng)開發(fā)和項目管理的技術總監(jiān),有在ERP公司金蝶從事多年ERP系統(tǒng)軟件研發(fā)和項目管理的技術總監(jiān),有在政府信息化管理中從事多年電子政務管理的技術總監(jiān)。(三)專業(yè)優(yōu)勢1,專業(yè)的學歷背景。主要成員都是畢業(yè)于武漢大學、華南理工大學、中山大學等知名學府,管理學或者計算機相關專業(yè)。2,對政府政策的專業(yè)把握。廣東省大力推進產業(yè)升級,政府的政策利好不斷。對政策的專業(yè)解讀和運用,對于中小企業(yè)而言,猶如虎添翼。3,專業(yè)的學習能力。在研發(fā)新項目中,能夠在短時間內完成調研、分析、新項目上馬。具有極強的消化吸收能力。三、公司福利法定節(jié)日:??A、元旦(1月1日)1天;??B、春節(jié)(農歷除夕、正月初一、正月初二)3天;??C、清明節(jié)(農歷清明當日)1天;??D、勞動節(jié)(5月1日)1天;??E、端午節(jié)(農歷端午當日)1天;??F、中秋節(jié)(農歷中秋當日)1天;??G、國慶節(jié)(10月1日、2日、3日)3天。福利性假期:A、情人節(jié)、元宵節(jié)、平安夜提前兩小時下班。B、三八婦女節(jié)女員工提前4小時下班。C、六一兒童節(jié),孩子年齡在12周歲以下的員工均可以提前4小時下班。D、公司正式員工生日當天提前4小時下班,生日以身份證為準E、公司正式員工每年享受1次公司負擔的身體檢查F、每年提供帶薪病假3天
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
人事主管 廣西嘉和置業(yè)集團有限公司 興寧區(qū) 面議
人事主管 深圳寶耀科技有限公司 深圳-光明新區(qū) 面議
人事主管 廣州天曦建筑工程有限公司 浙江.金華.義烏 面議
人事主管 鄭州恒昊玻璃技術有限公司 鄭州-經開區(qū) 面議
人事主管 江蘇宏寶集團有限公司 江蘇·蘇州 面議
人事主管 上海樂去做信息技術有限公司 上海-長寧區(qū) 面議
人事主管 深圳市泛客思科技有限公司 廣東.深圳.龍崗區(qū) 面議
人事主管 嘉興華章置業(yè)有限公司 浙江·寧波 面議
人事主管 南通吉吉商貿有限公司 江蘇.南通 面議
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