1、配合公司每天更新圖片數(shù)據(jù)
2、每天三網(wǎng)的監(jiān)管，及時回復
3、在線溝通客戶根居客戶要求發(fā)相對應的
4、對客戶歸類及時和客服部溝通：
底薪4500+提成+獎金，平均工資6000-12000；轉正后底薪每月遞增500，***年至8000封頂。第二年至10000封頂。并且提成無上限，優(yōu)秀者月薪可過萬，只打算拿底薪的勿擾，帶薪培訓
培訓及晉升：
1、對于沒有經(jīng)驗的零基礎學員，公司提供免費的一對一培訓教學，每周至少二次在崗培訓（溝通技巧、談判心理、管理方法、項目培訓、等全方位知識）、每月工作交流會、暖心會、外派培訓等。
2、人性化的管理模式，公平的競爭晉升機會，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，業(yè)績能力達到公司考核標準，既可無條件晉升組建團隊。
福利：
1、辦公環(huán)境：甲A級的高大舒適的辦公大樓；
2、辦公設備：公司所有員工統(tǒng)一高端配置電腦；
3、節(jié)假日福利：如端午節(jié)棕子系列、中秋節(jié)月餅系列等；防寒降暑福利；生日禮品及父母問候等；
5、24小時空調、冰箱、微波爐、以及休息時間公司配備點心零食，任您使用（可帶飯）。
6、每年免費的組織國內外熱門景點旅游：三亞、廈門、泰國、日韓等多日游，不定期戶外拓展培訓（組織南澳游、各自專業(yè)?場館比賽、野外CS、騎馬、籃球賽等）
7，公司集體組織每周免費的體育場館鍛煉：公司籃球隊、公司羽毛球隊、公司登山隊、公司音樂學院、公司舞蹈隊、公司啦啦隊等；