崗位職責(zé)：?
1、通過輪崗形式了解公司組織結(jié)構(gòu)，熟悉各項業(yè)務(wù)運營模式；?
2、承擔(dān)輪崗崗位的具體工作，進行問題的提出和解決跟進；?
3、輪崗學(xué)習(xí)定期接受考核，考核通過進行其他崗位學(xué)習(xí)，為后期工作標(biāo)準化運營管理提供支持；?
4、輪崗期間完成相關(guān)崗位的業(yè)績目標(biāo)。?
任職要求：?
1、大專以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有一定的工作或管理經(jīng)驗者。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與人際交往能力，邏輯清晰、條理分明，處事、溝通簡潔干練；形象氣質(zhì)佳，舉止大方得體。?
3、具有良好的思維能力和學(xué)習(xí)能力，善于觀察和分析問題，具有很強的執(zhí)行能力。?
4、優(yōu)秀的活動策劃能力、較好的組織及統(tǒng)籌能力，具備一定商業(yè)敏銳度。?
5、強烈渴望成長，對自我要求高，積極應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)。?
6、認同公司的文化理念，并能以身作責(zé)的作為公司文化的傳播者。
