1、完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)，確定個(gè)人銷售目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃并有效執(zhí)行；
2、開發(fā)新客戶，并拓展老客戶的業(yè)務(wù)范圍，跟據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率；
3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，收集客戶的意見和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息與動(dòng)態(tài)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售前售后服務(wù)等提出參考意見，定期分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，提出個(gè)人改進(jìn)方案和措施；
4、客戶管理：負(fù)責(zé)收集、整理、歸納個(gè)人開發(fā)的客戶資源，對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)估分析并形成報(bào)表；
5、個(gè)人款項(xiàng)管理：及時(shí)回收款項(xiàng)，防止呆帳壞帳；
6、個(gè)人銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職條件:
1、有2年以工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，態(tài)度積極向上，有較強(qiáng)的溝通能力，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
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子女入學(xué)：每年提供子女入讀市一級(jí)公辦學(xué)校的指標(biāo)名額，協(xié)助員工解決子女入學(xué)問題
職稱申報(bào)：幫助員工申報(bào)各項(xiàng)職業(yè)職稱評(píng)定，為入戶、入學(xué)取得加分條件
工作時(shí)間：每周5天，工作日08：30-12：00?，?13：30-18：00（12:00-13:30為午膳時(shí)間）
餐費(fèi)補(bǔ)貼：免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)早、中、晚餐、中晚餐三菜一湯
住宿條件：免費(fèi)提供住宿，每個(gè)宿舍配備床、空調(diào)、衣柜、桌子、熱水器
假期安排：享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假
薪酬福利：購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)和國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的五險(xiǎn)一金，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資體系
員工活動(dòng)：部門活動(dòng)、才藝大賽、運(yùn)動(dòng)比賽、員工生日會(huì)、下午茶福利等，每年提供2次團(tuán)體旅游
節(jié)日關(guān)懷：享有春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮品及結(jié)婚、生子、親屬去世等禮金或慰問金
多元化培訓(xùn)：產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)資訊、營(yíng)銷技巧、客戶跟蹤、團(tuán)隊(duì)管理等全方位培訓(xùn)