崗位職責(zé)：
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1、?根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展，設(shè)計(jì)和搭建培訓(xùn)體系，建立并落實(shí)培訓(xùn)制度、培訓(xùn)資源整合及培訓(xùn)組織管理；
?2、?制定公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查、組織公司培訓(xùn)工作的實(shí)施及負(fù)責(zé)效果評(píng)估，指導(dǎo)、監(jiān)督分子公司培訓(xùn)工作有序、有效開(kāi)展；
?3、?搭建公司中高層管理人員成長(zhǎng)體系，開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、內(nèi)化相關(guān)課程以及培訓(xùn)形式，全方位提升團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力；
?4、?指導(dǎo)、主導(dǎo)貫徹落實(shí)月度指定、重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的落實(shí)與跟進(jìn)；
?5、?負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理和控制，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析。
任職要求：
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1、?40周歲以下，本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或醫(yī)藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
?2、?三年以上集團(tuán)化公司培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
?3、?熟悉零售、連鎖或醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)管理知識(shí)；
?4、?熟悉管理培訓(xùn)資源，管理咨詢培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟；
?5、?具備推動(dòng)課程及項(xiàng)目執(zhí)行的組織管理能力；
?6、?優(yōu)秀的溝通組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理技巧優(yōu)佳，具備一定的授課能力；
?7、熟練掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件。
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