1、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目后勤保障服務(wù)相關(guān)工作、監(jiān)控和對(duì)運(yùn)送員工的管理工作;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果,持續(xù)該進(jìn)后勤服務(wù)流程,管轄也無(wú)語(yǔ)包括運(yùn)送病人、標(biāo)本、文件等;
3、及時(shí)與上級(jí)部門和客戶溝通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決;
4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的日常管理及技能培訓(xùn);
5、有效的客戶溝通和協(xié)調(diào)。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,25-40歲,熟練操作計(jì)算機(jī);
2、具有豐富的人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、排版等經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上大型物業(yè)、酒店、醫(yī)院等服務(wù)行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的對(duì)客關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力;
6、能接受醫(yī)院工作環(huán)境。