崗位職責(zé)：
1、按照董事會的戰(zhàn)略意圖，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和布局，并協(xié)助各部門實施和執(zhí)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)，檢查、督促經(jīng)營部門的實施情況；
3、協(xié)助總經(jīng)理開展公司業(yè)務(wù)市場的調(diào)研和分析，監(jiān)督并匯報公司運營部門的執(zhí)行情況；
4、維護好公司與政府相關(guān)部門良好關(guān)系，開拓與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政府部門、行業(yè)協(xié)會的資源人脈，維持了良好的關(guān)系。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工程類或營銷類專業(yè)，年齡30-45周歲。
2、具備豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任過3年以上建筑企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；
3、了解建筑行業(yè)發(fā)展特點，掌握人力資源管理等方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論知識；
4、熟悉建筑行業(yè)的業(yè)務(wù)知識，具有一定的社會資源；
5、組織協(xié)調(diào)能力強，風(fēng)險管理意識高，能擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強，具有高度的敬業(yè)精神。
