崗位職責(zé)：?????????????
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1.為軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程規(guī)范的實(shí)施及監(jiān)督工作，提供必要的咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)。
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2.?執(zhí)行過(guò)程審核、產(chǎn)品審計(jì)，跟蹤協(xié)調(diào)不符合項(xiàng)的解決，確保項(xiàng)目管理規(guī)范流程和方法的實(shí)施。
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3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃收集分析度量數(shù)據(jù)，分析度量指標(biāo)達(dá)成情況，制定改進(jìn)計(jì)劃，持續(xù)進(jìn)行過(guò)程改進(jìn)工作。
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4.參與公司質(zhì)量體系建設(shè)、持續(xù)改進(jìn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
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???????????????任職要求：
?1.具有1~5年以上軟件項(xiàng)目管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
?2.精通CMMI模型高成熟度過(guò)程，熟悉PMBOK等業(yè)界項(xiàng)目管理內(nèi)容及精髓。?
?3.具有計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)進(jìn)行軟件項(xiàng)目管理體系維護(hù)及過(guò)程改進(jìn)工作，掌握一定的培訓(xùn)技能，進(jìn)行知識(shí)傳遞。
?4.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，以及指導(dǎo)其他人員完成相關(guān)工作能力。?
?錄用條件：
?符合任職要求。
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