工作職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。??
2、?負責辦公室的全面管理，及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的工作關系。
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門的重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、在總經(jīng)理授權內(nèi)，負責日常申請的審核、日常事務流程制度的維護、完善。
5、負責召集總經(jīng)理辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施，并實時反饋給總經(jīng)理。
6、?協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關系，包括公司重要客戶及兄弟公司等。
7、負責編寫公司對內(nèi)對外文件以及總經(jīng)理需要的其他文件。
8、負責公司印章、證照等各類資質(zhì)證件的管理工作。
9、安排總經(jīng)理出差事宜，做好總經(jīng)理各類活動的行程安排及相關的準備工作；
10、負責監(jiān)督管理公司人事行政部的各項工作。
任職要求：
1、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、文秘或者相關專業(yè)本科以上學歷;
2、3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，曾擔任助理職位為佳;
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、良好的計劃和綜合分析能力。
