崗位描述：
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)點(diǎn)類項(xiàng)目的人員管理，主要是銀行駐場(chǎng)人員的現(xiàn)場(chǎng)管理、人事關(guān)系管理、現(xiàn)場(chǎng)流程的培訓(xùn)等相關(guān)工作；
2.獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的收支分析、預(yù)算，對(duì)項(xiàng)目成本負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目中存在的相關(guān)問(wèn)題，推動(dòng)項(xiàng)目順利開展；
3.主動(dòng)與客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶用人需求，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，幫助客戶解決問(wèn)題；
4.了解基礎(chǔ)的人事用工風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施員工關(guān)懷，將離職率控制在一定范圍；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付質(zhì)量，包括但不限于人力資源外包項(xiàng)目交付，需要了解業(yè)務(wù)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，業(yè)務(wù)流程進(jìn)度等；
6.完成上級(jí)要求的其他任務(wù)；
任職要求：
1.人力資源項(xiàng)目管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或有人事管理經(jīng)驗(yàn)，愿意從事項(xiàng)目管理；
2.強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向，積極主動(dòng)，較好的資源協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
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