1、負(fù)責(zé)物料需求計(jì)劃編制、進(jìn)度跟蹤、異常處理；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編制、進(jìn)度跟蹤、異常處理；
3、負(fù)責(zé)?相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，組織產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)會(huì)議召開(kāi)。
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任職要求：
1、本科學(xué)歷及以上，有SAP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力（強(qiáng)勢(shì)）及數(shù)據(jù)分析能力；
3、2年以上的生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
員工福利：
??1、享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金）；
??2、享有公司住房福利，根據(jù)崗位級(jí)別分為兩人間、單人間、兩房一廳、三房一廳等標(biāo)準(zhǔn)；
??3、享有公司為員工提供的免費(fèi)年度健康體檢；
??4、享有公司年度旅游福利，如：杰出員工攜家屬出國(guó)游、部門年度旅游等；
??5、享有公司節(jié)假日慰問(wèn)福利：團(tuán)年宴、中秋晚會(huì)、開(kāi)門利是、法定節(jié)日慰問(wèn)金/品（春節(jié)、元宵、端午、中秋）；
??6、享有國(guó)家法定帶薪假（年休假、婚假、產(chǎn)假等）；
??7、享有公司為員工提供的各類康體設(shè)施（健身房、籃球場(chǎng)、室內(nèi)羽毛球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)等）；
??8、享有公司為員工提供的子女入學(xué)安置的福利（解決入學(xué)學(xué)位，享有入學(xué)贊助費(fèi)補(bǔ)助）、員工小孩上下學(xué)校車；
??9、享有公司為員工提供的外出交流考察計(jì)劃、自我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃、各類培養(yǎng)項(xiàng)目等；
??10、核心人才享有股票期權(quán)激勵(lì)和福利配車激勵(lì)。