大專及以上學(xué)歷，有管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，?1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)檢驗(yàn)人員的需求申請(qǐng)、選拔、升降職、培訓(xùn)計(jì)劃工作；
2、負(fù)責(zé)確認(rèn)車間的設(shè)備維護(hù)、人員管理及生產(chǎn)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)組織本車間的成本控制工作；
4、負(fù)責(zé)本車間/部門的安全生產(chǎn)及環(huán)境管理的實(shí)施與檢查；
5、負(fù)責(zé)組織本車間的體系工作和文件編訂；
6、負(fù)責(zé)檢查確認(rèn)各班組的管理過(guò)程和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況；
7、負(fù)責(zé)檢查評(píng)定本車間人員的職業(yè)意識(shí)和能力；
8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)定；
9、負(fù)責(zé)編訂本車間人員考勤、獎(jiǎng)懲、升降職等表單并交上司確認(rèn)；
10、負(fù)責(zé)組織完善本車間管理方法、作業(yè)流程和作業(yè)方法；
11、負(fù)責(zé)根據(jù)本車間的特點(diǎn)組織討論技術(shù)改造項(xiàng)目，并上報(bào)審核確認(rèn)；
12、負(fù)責(zé)組織收集審核并匯報(bào)車間的資源請(qǐng)求；
13、負(fù)責(zé)本車間突發(fā)事件的處置匯報(bào)與總結(jié)；
薪酬福利:
1、提供食宿
2、節(jié)假日福利、禮物
3、年度旅游
4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)
5、全勤獎(jiǎng)
6、工齡工資
7、績(jī)效獎(jiǎng)金
8、每年多次調(diào)薪的機(jī)會(huì)
9、競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬，廣闊的上升通道